Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού 15η έκδοση

Ένα σημαντικό εργαλείο για προπτυχιακούς και μεταπτυχιακούς φοιτητές.

Στο παρόν σύγγραμμα η μελέτη της διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού - ΔΑΔ (human resource management) προσεγγίζεται με ρεαλιστικό, πρακτικό, ενδιαφέρον και άμεσο τρόπο. Παρουσιάζονται παραδείγματα, τεκμηριωμένες θεωρητικές έννοιες και πρακτικές. Επιπλέον, μια σημαντική καινοτομία της παρούσας έκδοσης είναι η προσθήκη περιεχομένου που αναφέρεται στην ελληνική πραγματικότητα και νομοθεσία σε όσα κεφάλαια του βιβλίου κρίθηκε απαραίτητο.

Το βιβλίο έχει σχεδιαστεί κυρίως για σπουδαστές που έρχονται για πρώτη φορά σε επαφή με το αντικείμενο της Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού. Έχει σχεδιαστεί για να τους φέρει σε επαφή με τον τομέα μέσω της χρήσης αρκετών παραδειγμάτων και πληροφοριακού υλικού σχετικά με πραγματικές επιχειρήσεις, επισημαίνοντας συνεχώς ότι η Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού είναι ένα θέμα που αφορά, εξ ορισμού, όλα τα διοικητικά στελέχη.

Περιέχει: Εισαγωγή - Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού: Μία Επισκόπηση - Επιχειρηματική Ηθική, Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη και Βιωσιμότητα - Ίση Μεταχείριση στην Εργασία και την Απασχόληση, Θετική Δράση και Διαφορετικότητα Εργατικού Δυναμικού - Στρατηγικός Σχεδιασμός, Προγραμματισμός Ανθρώπινου Δυναμικού και Ανάλυση Θέσης Εργασίας - Προσέλκυση - Επιλογή - Διαχείριση και Αξιολόγηση Απόδοσης - Εκπαίδευση και Ανάπτυξη - Άμεση Οικονομική Αμοιβή (Βασική Αμοιβή) - Έμμεση Οικονομική Αμοιβή (Παροχές σε Εργαζόμενους) - Συνδικαλιστικές Οργανώσεις και Συλλογικές Διαπραγματεύσεις - Εσωτερικές Εργασιακές Σχέσεις - Ασφάλεια, Υγεία και Ευημερία των Εργαζομένων - Η Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού στο Παγκόσμιο Περιβάλλον - Γλωσσάρι - Ευρετήριο